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Datenschutzbestimmung

Datenschutzbestimmung

Der vertrauliche Umgang mit personenbezogenen Daten und der Schutz dieser Daten ist für SuFiJobs, Wildmoosstraße 34, 82194 Gröbenzell (nachfolgend „SuFiJobs“) ein Anliegen mit höchster Priorität. Aus diesem Grunde ergreift SuFiJobs umfassende technische und organisatorische Maßnahmen, um den Schutz der Daten der Jobanbieter und Jobsuchenden (beide nachfolgend „Nutzer“) sicherzustellen und eine unbefugte Nutzung der Daten zu verhindern. Ihre personenbezogenen Daten werden von SuFiJobs nur gemäß den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts (Bundesdatenschutzgesetz und Telemediengesetz) verarbeitet.

Die folgenden Erläuterungen klären über Art, Umfang und Zweck der Erhebung, Nutzung und Verarbeitung von Daten im Zusammenhang mit der Nutzung der Dienste auf der Domain www.sufijobs.de auf.

  1. Grundsatz zum Umgang mit personenbezogenen Daten

(1) Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören insbesondere Name, Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer.

(2) Personenbezogene Daten werden von uns nur erhoben und gespeichert, um die erfolgreiche Vermittlung zwischen Jobsuchenden und Jobanbietenden zu ermöglichen. Daten werden stets vertraulich behandelt und zu keinem anderen Zweck als den der Jobvermittlung an Dritte weitergegeben, es sei denn SuFiJobs ist gesetzlich hierzu verpflichtet. Jobangebote werden grundsätzlich anonymisiert auf der Internetseite von SuFiJobs veröffentlicht.

  1. Datenerhebung
  2. Allgemeine Daten zur Qualitätssicherung

Grundsätzlich können Nutzer zahlreiche Serviceleistungen von SuFiJobs bereits durch Surfen auf der Homepage www.sufijobs.de nutzen. Um unseren Internetauftritt nutzerfreundlich zu halten, werden hierbei allgemeine Daten wie IP-Adresse, Internet Service Provider, die zuvor aufgerufene Internetseite, Browser, Zugriffszeiten sowie das Klickverhalten gespeichert. Diese Daten werden von uns lediglich anonymisiert ausgewertet und liefern uns wertvolle Hinweise in Bezug auf die Werthaltigkeit unseres Angebotes.

  1. Cookies

Cookies sind kleine Dateien, die es ermöglichen, auf dem Zugriffsgerät der Nutzer spezifische, auf das Gerät bezogene Informationen zu speichern. Sie ermöglichen zum einem eine gesteigerte Benutzerfreundlichkeit von Webseiten. Zum anderen dienen sie dazu, die statistischen Daten der Webseitennutzung zu erfassen und sie zur Verbesserung des Angebotes zu analysieren. Die Nutzer können auf den Einsatz der Cookies Einfluss nehmen. Das Speichern von Cookies kann eingeschränkt oder komplett verhindert werden über Verwaltungsfunktionen der meisten Browser. Allerdings wird darauf hingewiesen, dass die Nutzung und insbesondere der Nutzungskomfort ohne Cookies eingeschränkt werden.

III. Daten zur Registrierung

Zur Registrierung ist die Angabe folgende Nutzerdaten nötig:

  • Name (Vorname, Nachname)
  • Geburtsdatum
  • Anschrift (Straße, Hausnummer, PLZ, Ort)
  • Telefonnummer
  • Email-Adresse
  • Passwort,

die zu diesem Zweck gespeichert werden.

  1. Daten zur Aufgabe einer Annonce

(1) Gewerbliche Kunden (Auftraggeber, die Firmen sind) können freiwillig ein Logo sowie eine Unternehmensbeschreibung hochladen, damit sich Bewerber ein Bild der Firma machen können. Diese Daten sind auf der Homepage von SuFiJobs und im Loginbereich zusammen mit dem Jobangebot sichtbar.

(2) Privatkunden können freiwillig ein Bild von sich hochladen. Das Bild ist ausschließlich für eingeloggten Kunden zusammen mit dem Jobangebot sichtbar.

  1. Identitätsprüfungen

Um die Vertrauenswürdigkeit und Chancengerechtigkeit auf den Erhalt von Jobs sicher zu stellen, will SuFiJobs verhindern, dass ein Bewerber mehrere Profile anlegen kann. Hierzu kann SuFiJobs einige Prüfverfahren einführen. Beispielsweise kann SuFiJobs Identitäten von Bewerbern prüfen. Hierzu ermöglicht SuFiJobs es Bewerbern, einen Ausweis oder andere Unterlagen in ihr Profil hochzuladen, um Namen, Adressdaten und das Bild mit den Profilangaben abzugleichen. Verifizierte Profile können bei der Jobvergabe bevorzugt werden. Ebenso kann SuFiJobs die Richtigkeit von Telefonnummern über ein SMS-Bestätigungsverfahren überprüfen.

  1. Datenverwaltung und Datenauskunft

(1) Nutzer haben nach dem Bundesdatenschutzgesetz ein Recht auf unentgeltliche Auskunft über die über sie gespeicherten Daten sowie gegebenenfalls ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten, sofern diese nicht mehr benötigt werden (z. B. zur Abwicklung eines offenen Jobangebots oder zur Geltendmachung einer offenen Forderung).

(2) Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten, Anträge auf Auskünfte, Berichtigung, Sperrung oder Löschung von Daten sind zu richten an: SuFiJobs, Wildmoosstraße 34, 82194 Gröbenzell oder per Email an kontakt@sufijobs.de

  1. Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter

Es kann vorkommen, dass innerhalb unseres Onlineangebotes Inhalte Dritter, wie zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, RSS-Feeds oder Grafiken von anderen Webseiten eingebunden werden. Dies setzt immer voraus, dass die Anbieter dieser Inhalte (nachfolgend bezeichnet als „Dritt-Anbieter“) die IP-Adresse der Nutzer wahrnehmen.

Denn ohne die IP-Adresse könnten sie die Inhalte nicht an den Browser des jeweiligen Nutzers senden. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte erforderlich. SuFiJobs bemüht sich, nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Jedoch hat SuFiJobs keinen Einfluss darauf, falls die Dritt-Anbieter die IP-Adresse  z. B. für statistische Zwecke speichern. Soweit SuFiJobs dies bekannt ist, klären wir die Nutzer darüber auf.

  1. Sonstige Datenverwendung

(1) Für SuFiJobs ist die Zufriedenheit der Nutzer zentraler Bestandteil zur Optimierung des Angebots. SuFiJobs ist es daher gestattet, die von Nutzern zur Verfügung gestellten Daten, insbesondere die E-Mail-Adresse zum Zwecke der Erfragung der Zufriedenheit (selbst oder durch Dritte) zu verwenden. Ebenso darf SuFiJobs die E-Mail-Adresse des Kunden zum so genannten Suchmaschinen-Remarketing verwenden. Hierdurch erleichtert SuFiJobs dem Kunden eine leichtere Wiederauffindbarkeit von SuFiJobs bei Suchanfragen durch den Kunden in Suchmaschinen. In keiner Weise wird SuFiJobs Daten des Kunden an Dritte für sonstige Werbezwecke weitergeben.

(2) Um Auftraggeber über Aktionen und Angebotsveränderungen zu informieren, darf SuFiJobs den Kunden in einem Newsletter informieren. Der Kunde kann der Zusendung jederzeit schriftlich (z. B. per Email) widersprechen/den Newsletter jederzeit schriftlich kündigen oder über einen Link am Endes des Newsletters eine Stornierung vornehmen.

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